Новости охраны труда и правовые новости
Новые правила обучения по охране труда
С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021г №2464 «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» расширен список видов обучения.
Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Полный перечень выглядит так:
• инструктаж по охране труда;;
• стажировка на рабочем месте;
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) новое;
• обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
За нарушение требований порядка обучения привлекут к ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Формулировка этой части статьи позволяет привлекать к ответственности и накладывать штраф за одного не обученного сотрудника в размере до 130 000 руб.
С 1 сентября 2022 года работодатели обязаны будут проводить:
• вводный инструктаж по охране труда;
• инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный и внеплановый);
• целевой инструктаж по охране труда.
В новых правилах сохранилось условие, при котором вы можете не проводить первичный и повторный инструктажи: если в отношении рабочих мест отдельных сотрудников установлен оптимальный или допустимый класс условий труда и кроме офисной и бытовой техники они не используют иного производственного оборудования.
В Порядке № 2464 уточнены категории сотрудников, которые должны проходить обучение:
• работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
• руководители структурных подразделений и их заместители;
• специалисты структурных подразделений;
• работники рабочих профессий;
• члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
• члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Помимо видов программ обучения, Правила устанавливают продолжительность, примерные перечни тем обучения, виды проверки знания требований охраны труда, требования к составу комиссии по проверке знания требований охраны труда работников, а также перечень информации, которую необходимо указывать в протоколе проверки знания требований охраны труда.
Одним из важных изменений, введенных в практику обучения работников по охране труда, на наш взгляд, является формирование и ведение Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации таких реестров, как:
• Реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда);
• Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих сотрудников вопросам охраны труда;
• Реестр обученных лиц.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия.
Постановление действует до 1 сентября 2026 года.