Новости охраны труда и правовые новости
До конца 2018 года все организации должны провести спец.оценку
ООО "Росзащита" напоминает, что до 31 декабря 2018 года все организации в соответствие с ФЗ-426 должны провести специальную оценку условий труда.
По состоянию на апрель 2018 года, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в своем информационном письме от 1 июня 2018 г. N 15-4/10/В-4010 сообщает, что специальная оценка условий труда в Российской Федерации проведена лишь на 65% рабочих мест. В конце 2018 года прекращают свое действие результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, и с первого дня 2019 года могут использоваться только данные специальной оценки.
Непроведение СОУТ является нарушением требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона N 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее чем 31 декабря 2018 г. на территории субъекта Российской Федерации и ставит под угрозу социальные гарантии трудящихся, за счет снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд.
Ответственность работодателя за непроведение СОУТ подпадает под положения ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
• для представителей руководящего состава, виновных в невыполнении спецоценки, — штраф 5-10 тыс. руб.;
• для индивидуальной категории предпринимателей, работающих без образования юридического лица, — 5-10 тыс. руб.;
• для организаций — 60-80 тыс. руб.
В случае повторно выявленного правонарушения для должностного лица предусмотрен административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет, для юридического лица – от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.
Основные этапы проведения СОУТ:
- Создание комиссии и издание приказа ооб утверждении комиссии по СОУТ (общее количество членов должно быть нечетным, в состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя);
- Комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест;
- Выбор аккредитованной организации, которая будет проводить СОУТ. При выборе лучше всего руководствоваться официальным реестром специализированных организаций на официальном сайте Министерства труда.
- Далее,требуется собрать и предоставить организации, проводящей СОУТ, документы, необходимо для представление об условиях труда в организации (должностные инструкции, сведения о применяемом оборудование и сырье);
- Затем происходить идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и формируется отчет о проведение СОУТ, который состоит из следующих документов: • Сведения об аттестующей организации с копиями документов по её аккредитации; • Перечень рабочих мест, на которых проведена СОУТ, с перечислением выявленных вредных и опасных факторов; • Карты на каждое рабочее место с информацией о классе условий труда; • Протоколы исследований в отношений всех установленных вредных и опасных производственных факторов; • Сводная ведомость СОУТ; • Перечень рекомендованных мероприятий по улучшению условий труда, а также его охране; • Заключение эксперта.
- Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.
- Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменно
- Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Если у Вас есть необходимость проведения специальной оценки условий труда - обращайтесь в ООО "Росзащита". Наша компания организовала несколько сотен СОУТ в различных отраслях с положительными итоговыми результатами. Обладаем наработанными связями с организациями проводящими СОУТ, а также схемами работы, позволяющими уменьшить класс условий труда: >>>