Новости охраны труда и правовые новости
С 2020 года результаты спецоценки используются по новому
Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.
Работодателю предоставляется право требовать от организации, проводящей спецоценку, подтверждение факта размещения сведений о результатах в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).
Отчет о проведении СОУТ утверждается председателем комиссии в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей СОУТ, ранее срок рассмотрения комиссией работодателя отчетных документов по проведенной спецоценке был не регламентирован.
Использование работодателем результатов проведения СОУТ возможно только при условии, что сведения внесены в ФГИС. Результаты, содержащие сведения, составляющие гос.тайну или иную охраняемую законом тайну, могут применяться со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Срок периодичности проведения спецоценки (не реже 1 раза в 5 лет) и срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда теперь исчисляются не с момента утверждения отчета о проведении СОУТ, а с момента внесения данных в ФГИС СОУТ. С 01.01.2020 г. организация, проводящая СОУТ, до начала выполнения работ, но не позднее, чем через 5 рабочих дней со дня заключения с работодателем договора, обязана представить в ФГИС сведения о работодателе (полное наименование, ИНН и КПП) и получить для предстоящей СОУТ идентификационный номер (присваивается системой в автоматическом режиме). Данный номер необходимо сообщить работодателю до начала проведения спецоценки, т.к. он является обязательным реквизитом отчета о результатах.
За то, что работодатель нарушил установленные законом правила проведения спецоценки или не провел эту процедуру совсем, в 2020 году по-прежнему будут наказывать по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. С 2020 года штрафы за нарушение порядка проведения СОУТ и непроведение спецоценки будут начисляться не только по результатам проверок, но и в автоматическом режиме по результатам мониторинга сведений, имеющихся в информационной системе.
ООО "Росзащита" организует проведение специальной оценки условий труда по цене от 500 руб. за рабочее место. Обращайтесь - наши цены по проведению СОУТ окажутся ниже чем у конкурентов.
Наша компания с 2012 года внесена в реестр Минтруда РФ аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда за №2574 и специализируется на оказании услуг по охране труда и по сопровождению проверок трудовой инспекции (в т.ч. в связи с несчастными случаями и жалобами работников). Обращайтесь в ООО "Росзащита".
Нашими достоинствами являются, во-первых, налаженная схема работы с Государственной инспекцией труда по Санкт-Петербургу, а, во-вторых, имеющийся положительный опыт, полученный благодаря узкой специализации, постоянной правоприменительной практике и общению с представителями трудоинспекции и прокуратуры.
Цены: >>>